Start kariery w elitarnej strukturze sprzedaży

Opis stanowiska:

Sales Makers to organizacja, która buduje elitę sprzedaży wysokomarżowej w Polsce.

Nie szukamy ludzi „na chwilę”. Szukamy osób, które chcą wejść na ścieżkę kariery, która realnie zmienia życie: od pierwszych wyników sprzedażowych, aż po zarządzanie własnymi zespołami.

Jako Agent w Sales Makers rozpoczniesz pracę w 14-dniowych Tryouts — procesie, który sprawdza predyspozycje, wdraża w podstawy i pozwala osiągnąć pierwsze efekty.

Dalej wszystko zależy od Ciebie:

• możesz rozwijać się w stronę sprzedaży wysokomarżowej,
• lub wejść na ścieżkę Leadership, prowadząc kolejne zespoły.

Nie musisz mieć doświadczenia.

Uczymy Cię kompetencji, którą można zabrać do każdej branży — sprzedaży wysokomarżowej.

Dla kogo jest to stanowisko?

To stanowisko jest idealne dla osób, które:

• są dyspozycyjne min. 5h dziennie,
• są ambitne, kontaktowe i chcą więcej od życia,
• dobrze czują się w rozmowie z ludźmi,
• lubią pracować w ruchu, nie za biurkiem,
• chcą nauczyć się umiejętności, która daje możliwość zarabiania potrójnej krajowej,
• mają mentalność: „chcę spróbować, chcę się rozwijać”.

Nie wymagamy doświadczenia — wymagamy zaangażowania.

Twoje zadania:

• kontakt z osobami zainteresowanymi rozwiązaniami wysokomarżowymi (np. systemy energetyczne AI),
• analiza potrzeb klienta i dobór odpowiednich rozwiązań,
• prowadzenie rozmów handlowych według naszego procesu,
• budowanie relacji oraz tworzenie portfolio klientów,
• praca w rytmie checkpointów i celów tygodniowych,
• współpraca z Trenerami i Mentorami na każdym etapie kariery.

Uwaga: Produkty, z którymi pracujemy, zmieniają się zależnie od rynku. Pracujemy tylko na tych, które mają realną wartość i wysoką marżę.

Twoja ścieżka kariery:

• Tryouts (0–14 dni)
  Wdrożenie + weryfikacja predyspozycji.
  Pierwsze wyniki. Pierwsze zarobki.
• Makers League (15–60 dni)
  Pełny proces sprzedażowy.
  Ustabilizowanie rytmu pracy.
  Pierwsze poważne wyniki finansowe.
• Pro League (60–90 dni)
  Zaawansowane umiejętności sprzedaży.
  Możliwość wejścia na ścieżkę Leadership.
  Prowadzenie zespołów i szkolenie nowych osób.

Co oferujemy?

• pełne wdrożenie w proces sprzedaży wysokomarżowej,
• 14-dniowy start z Trenerem + jasne checkpointy,
• dostęp do technologii i produktów premium (w tym: AI Energy System),
• wsparcie Mentora na każdym etapie,
• społeczność ambitnych osób, które ciągną się w górę,
• nowoczesne narzędzia do pracy (CRM, kalkulatory, skrypty, procesy),
• jasną, przejrzystą ścieżkę awansu,
• możliwość specjalizacji lub wejścia na poziom zarządzania.

Wynagrodzenie:

• od 7 000 zł do nawet 35 000 zł+ netto (B2B)
  wynik zależny od efektywności
• Po 90 dniach osoby zaangażowane nie schodzą poniżej 20 000 zł.

Jak wygląda rekrutacja?

• Krótka aplikacja →
• Rozmowa z Rekruterem →
• Wejście do Tryouts →
• 14 dni pracy z Trenerem →
• Zaprogramowanie dalszego rozwoju →